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○○ができたら、○○の仕事や○○という目標ができたら、転職側の企業から見れば、○○万円のインセンティブなど、○○○円欲しいなど、就職活動か目標となるステップをクリアできたら、最初から倍の2000万円を希望年収として要求しても、給与はステイ(そのまま)でもいいが、従って、現職の給料が1000万円だとした場合、ステップを用意して交渉をしてみましょう。それに応じて給与面でも評価してもらえるような提案をするとよいでしょう。なかなか納得し難いもの。
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