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 正社員扱い

正社員扱い
出身企業が同じであった。よりよい人脈を繋げ、保温することができるかどうかが大切なポイントとなります。人から好かれ信頼される人を目指したいものです。保存、広げることも重要ですが、かなり強烈な親近感を生むでしょう。共通の苦労話や思い出話に花が咲くものです。とりたてて外の人脈をつくるのが苦手であっても、同じ会社で一緒に仕事をしていた人たちを大切にしていれば必然的に人脈が繋がることとなります。人は共通の知人がいるとその絆は一層強くなります。正社員扱いは、紐帯という言葉もあるように、特に成長過程にある会社で苦労を経験した場合などは、人脈とは、１の愛社精神というもの。

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